Hoy quiero contarte los 3 pasos que aplico conmigo, con mis clientes y equipos de trabajo para gestionar de manera práctica y sencilla los obstáculos, y a la vez nos ayuda a mejorar nuestra forma de actuar frente a ellos:

En resumen:

Antes de entrar a los pasos haz lo siguiente:

1. Describe la situación: proyecto o meta que  te has planteado

2. Menciona el obstáculo en particular que se ha presentado

Ahora sí, estos son los pasos a seguir:

1. Ten presente más que nunca tu Para Qué, para qué estás trabajando en este proyecto? Cuál es la razón por la que decidiste embarcarte en él?
2. Reflexiona aprendizajes, utiliza estas 2 preguntas:

• Qué puedes aprender de la situación en particular, es decir, del obstáculo? aquí el enfoque más que nada dirigirlo a algo que hiciste y/o dejaste de hacer, etc
• Qué puedes aprender de TI  frente al obstáculo? aquí el enfoque más que nada dirigirlo a la lectura que le das a los obstáculos, cómo reaccionas, cómo te comportas, es decir, la idea es que te conozcas más y tomes conciencia de cómo eres frente a ellos.

Es importante es que te respondas a ambas preguntas; a veces las respuestas pueden ser similares y a veces no, en ambos casos está bien.

3. Aplica lo aprendido, por último y , como siempre, toma acción; en este caso apoyándote en los aprendizajes y reflexiones anteriores:

• Qué puedes hacer ahora frente a este obstáculo en el camino hacia el logro de tu proyecto o meta? que acción y nueva opción puedes tomar?
• Qué puedes hacer para mejorar tu forma de reaccionar frente a los obstáculos en general? Esta pregunta apunta más que nada a ser cada día un poquito mejor.

Haz este ejercicio cuando los obstáculos aparecen , y de pronto, con la práctica lo harás en automático y será más ágil gestionarlos…y recuerda: ellos aparecen en nuestras vidas para aprender una lección, crecer y avanzar…